退職代行

依頼者の意思を代弁し、依頼者に代わって会社に辞表を提出するサービスです。労働組合が代行する場合、依頼者は会社に対して組織的な団体交渉が保証され、様々な交渉が可能になります。さらに、「退職代行ローキ」は、弁護士と労働組合によるダブルハンドリングを追加料金なしで提供する、日本初の退職代行サービスです。万が一、トラブルが発生した場合には、弁護士が代理人として、退職に関することはもちろん、損害賠償や懲戒解雇など法的な問題についても相談に応じます。労働基準調査組合は、労働者の労働条件の改善とともに、労働基準法上の労働者の権利を尊重した労働環境の整備を行い、労働者が働きやすい社会の実現を目指します。労働者が転職しやすくなることで、企業はより効果的に人材を確保・定着させるために、労務補償や福利厚生の充実に注力する必要が出てくる

 

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